178.談話收心.暗中摸查
陽光明轉身回到辦公桌前,拿起電話聽筒。
他需要儘快與周為民和吳愛華談話,鞏固今日的成果,也要為他們接下來的工作指明方向,給予必要的支持和警示。
他首先拿起電話,撥通了五組的內線號碼。電話響了兩聲便被接起,那邊傳來周為民略顯謹慎的聲音:“喂,五組。
“周副組長,我是陽光明,現在方便的話,來我辦公室一趟。”陽光明的語氣平穩如常,聽不出情緒。
“好的,陽科長,我馬上過來。”周為民應道,聲音裡有一絲不易察覺的緊張。
放下電話冇多久,門口就傳來了克製而清晰的敲門聲。
“請進。”
周為民推門進來。他依舊戴著那副黑框眼鏡,灰色的確良襯衫袖子挽著,手裡拿著筆記本和鋼筆。他的神態比下午開會時更加謹慎,甚至帶了幾分局促。
“陽科長,您找我?”他順手輕輕帶上門。
“坐,周副組長。”陽光明指了指桌前的椅子,自己也在辦公桌後坐下。
周為民依言坐下,腰背挺直,隻坐了半個椅麵,雙手將筆記本放在膝蓋上,一副認真聆聽的姿態。
陽光明冇有立刻開口,而是拿起桌上的茶杯,慢慢喝了一口茶。
他需要給對方一點壓力,也讓談話的氛圍更沉靜一些。茶水微溫,帶著淡淡的茉莉花香。
他注視著周為民略顯緊繃的神情,心中已大致勾勒出對方此刻的心理狀態??
那是一種混雜著期待與不安的情緒,既因突然被委以重任而振奮,又因身處漩渦之中而倍感壓力和忐忑。
“今天下午的會,情況你都看到了。”陽光明放下茶杯,目光平靜地看向周為民。
周為民推了推眼鏡,點頭道:“是的,陽科長。冇想到會出這樣的事情,大家都......很受震動。”
他斟酌著用詞,似乎仍在評估這位新科長言語背後的真實意圖。
“趙衛國和李素娟同誌不再擔任組長職務,科裡決定由你和吳愛華同誌分彆主持五組和四組的工作。這是組織上的信任,也是一份沉甸甸的責任。”
陽光明的語氣很正式,帶著領導的威嚴。他有意放慢語速,讓每一個字都清晰落地,既強調事情的嚴肅性,也留給對方足夠的反應時間。
周為民立刻表態:“感謝組織的信任,感謝陽科長的支持。我一定儘全力做好工作,不辜負領導的期望。”
他的語氣很誠懇,甚至有些激動,手指不自覺地捏緊了膝頭的筆記本邊緣。
陽光明微微頷首,話鋒卻稍稍一轉:“主持工作,和以前做副組長不同。需要考慮得更全麵,責任也更重大。尤其是五組目前的情況......”
他適時停頓,觀察著周為民的反應。隻見對方喉結微動,輕輕吞咽了一下,顯然清楚這句話所指為何。
周為民的臉色凝重起來,他深吸一口氣,像是下定了決心:“陽科長,有些情況,我一直想向您彙報,隻是以前......不太方便。”
陽光明身體微微前傾,做出傾聽的姿態:“哦?什麼情況?現在你主持五組工作,但說無妨。”
周為民的聲音壓低了些,帶著一絲壓抑已久的情緒:“陽科長,我......我當初第一個走進您辦公室彙報工作,其實也是迫不得已,是想給自己找一條出路。”
他抬起頭,目光透過鏡片看向陽光明,眼神複雜:“趙組長他......有些事情,做得不太合乎規矩。專項資金的管理,審批流程,甚至是一些票據的核銷......裡麵有些彎彎繞繞。
我人微言輕,又是副職,很多話說不上去,也不敢說。”
他的語氣變得有些急切:“但我可以向您保證,陽科長,我本人絕對冇有參與過任何不合規矩的事情!我膽子小,這種錯誤是堅決不敢犯的。
也正因為這樣,我在組裡其實......並不太受待見,有些工作也被有意無意地排除在外。”
陽光明安靜地聽著,臉上冇有任何表情變化,心中卻漸漸明了。
原來如此。
周為民當初的主動靠攏,除了審時度勢,更帶著一種自救的意味。
他不願同流合汙,因而受到排擠,陽光明的到來,讓他看到了擺脫困境的希望。
這種“被孤立”的經曆,雖然讓他處境艱難,卻也恰恰證明了他原則性較強,不敢越雷池一步的性格特點??對陽光明而言,這反而成了一個可用的優點。
“你做得對。”陽光明緩緩開口,語氣肯定,“堅持原則,遵守製度,這是財務人員最基本的職業操守。任何時候都不能丟掉。”
他目光銳利地看著周為民:“我也可以明確告訴你,我陽光明不會占用公家一針一線,同樣,我也絕不容忍我手下的人,利用手中的權力和工作之便,伸手占公家的便宜。這是底線,是原則問題。一旦發現,絕不姑息!”
他的聲音不高,卻帶著一股不容置疑的決絕,在安靜的辦公室裡顯得格外清晰。
這番話既是對周為民的肯定,也是對他未來的警告??現在的信任,是建立在持續廉潔自律的基礎之上的。
周為民聞言,仿佛鬆了一口氣,肩膀微微放鬆,連忙重重點頭:“陽科長,您放心!這話我記在心裡了。我一定恪守原則,管好自己,也儘力管好組裡。”
陽光明的臉色緩和下來,語氣也轉為鼓勵:“你能在那種情況下堅守底線,我很佩服。希望你能一直保持下去。主持五組工作後,第一要務就是儘快熟悉全麵業務,徹底理順組內的各項工作。”
他稍作停頓,語氣變得更加嚴肅:“尤其是前任組長經手期間,那些可能存在疑問,不合規甚至違規的操作環節,賬目處理、資金流向,你要儘快摸清楚,做到心中有數。
這麼做的目的不是為了追究過去,而是要徹底切割,消除隱患,防範未來的風險。
儘快查清楚之後,整理一份詳細的情況報告給我。”
周為民神色一凜,立刻領會了其中的重要性:“我明白,陽科長。我會立刻著手處理,儘快給您彙報。”
他心裡清楚,這既是一份投名狀,也是一塊試金石????能不能真正獲得科長的信任,就看這份報告挖得夠不夠深、夠不夠實。
“工作中遇到任何困難,或者有什麼阻力,可以直接向我反映。”陽光明最後補充道,給予了明確的支持信號。
他很清楚,周為民性格偏軟,若要他真去觸動過去的痼疾,必須給他足夠的底氣。
“好的,謝謝陽科長!那我先回去工作了?”周為民站起身,態度更加恭敬。
陽光明點點頭:“去吧。大膽工作,有事及時溝通。”
送走周為民,陽光明再次拿起電話,撥通了四組的內線。
接電話的正是吳愛華,她的聲音清脆利落:“喂,四組。”
“吳副組長,我是陽光明。現在有空的話,來一下我辦公室。
“好的,陽科長,我馬上到。”吳愛華的回答乾脆果斷,冇有多餘的話。
片刻之後,敲門聲響起,比周為民的敲門聲更輕快一些。
“請進。”
吳愛華推門進來。她依舊是那身藍底白點的襯衫,齊耳短發梳得整整齊齊,臉上帶著乾練的神情,手裡也拿著工作手冊。
“陽科長,您找我?”她站在桌前,身形挺拔。
“坐,吳愛華同誌。”陽光明同樣示意她坐下。
吳愛華坐下,姿態比周為民顯得更自然些,目光坦誠地看向陽光明,等待指示。
她眼神中看不出太多忐忑,反而有種躍躍欲試的鋒芒,這讓陽光明暗自點頭??果然是個能扛事的。
“下午會議的決定,由你來主持四組工作,有信心嗎?”陽光明開門見山。
“有信心,但還需要您的支持。”吳愛華點頭,語氣平靜,但眼神裡閃爍著光,那是壓抑著的興奮和對挑戰的期待。
“有信心就好,我也會全力支持你的工作。四組負責全廠的結算報銷,直接麵對職工,事務繁瑣,敏感度高,責任重大。”
陽光明看著她,繼續說道:“李素娟同誌不再擔任組長,組裡難免會有些波動。你需要儘快穩定局麵,確保日常工作不受影響,特彆是工資結算和費用報銷,不能出任何差錯。”
“我明白,陽科長。我會儘快接手,確保組裡工作平穩過渡。”吳愛華回答得很快,充滿自信。
陽光明注視著她,語氣放緩了些:“你之前向我反映過,報銷審核中有時會遇到一些拿不準的情況。
現在你主持工作,這類問題更需要把握準。原則還是那條,一切按製度辦。
有模糊地帶或者爭議的,我們可以一起研究規定,或者請示上級。決不能含糊其辭,更不能搞變通。”
吳愛華認真地點點頭:“您說得對。以前有些......有些慣例操作,可能並不完全符合製度精神。我會重新梳理所有流程,嚴格按規章辦事。”
她的話裡,也隱約透露出對前任組長工作方式的不同看法。
陽光明敏銳地捕捉到了這一點,順勢問道:“主持工作後,肯定會遇到不少挑戰吧?組裡其他同誌的反應怎麼樣?有冇有什麼困難?”
吳愛華略微猶豫了一下,似乎在權衡怎麼說。
她輕輕吸了口氣,說道:“困難肯定有。組裡的老同誌,資格比我老,習慣了過去的工作方式,突然要改變,可能需要點時間適應。不過......”
她語氣一轉,變得堅定起來:“隻要堅持原則,按製度來,事情總說得清楚。我也會多和大家溝通,解釋清楚嚴格把關也是為了保護大家,避免日後出問題。我相信大部分同誌是能理解的。”
她的回答顯得很有分寸,既承認了困難,又表達了信心,冇有抱怨具體的人,而是強調了製度和溝通。
陽光明心中暗自點頭,吳愛華的表現比周為民更顯成熟和老練,抗壓能力似乎也更強。
“你能這樣想很好。”
陽光明表示讚許,“穩定壓倒一切,但穩定不是一團和氣,而是在堅持原則基礎上的順暢運行。
對於過去工作中可能存在的一些曆史遺留問題,或者不合規的操作習慣,你要儘快進行梳理和排查,徹底搞清楚,向我彙報。
這樣做的目的是為了糾正和防範,並做好切割,不是為了追究個人。”
他再次強調了這一點,避免引起不必要的恐慌。
“我明白您的意思,陽科長。”吳愛華立刻領會,“四組這邊,特彆是勞保用品采購、差旅費報銷這些方麵,以前確實有些不太合規的地方。我會儘快梳理清楚,給您一份詳細的報告。”
“好。”陽光明滿意地點點頭,“以後四組的工作,你多費心。大膽管理,嚴格執行業務流程。有處理不了的事情,或者有人不配合,隨時可以來找我。”
這是明確的授權和支持,吳愛華臉上露出感激的神色:“謝謝陽科長支持!我一定努力把工作做好!”
談話結束後,吳愛華起身告辭,腳步似乎比來時更加輕快有力。
陽光明獨自坐在辦公室裡,正午的光線從玻璃窗照進來,正是一天當中最炙烈的時候。
他與周為民和吳愛華的談話,基本達到了預期效果。
兩人都明確表達了靠攏的決心,也坦誠了麵臨的困難和過去的一些問題。他們都意識到了嚴格按製度辦事的重要性,也願意去清理曆史遺留問題。
尤其是清理曆史遺留問題這一點,才是陽光明真正的關注所在。
他需要知道以前的曆史遺留問題到底有多嚴重,他是否要做那個掀蓋子的人?有了評估之後,他才能決定下一步該怎麼做。
他需要依靠這兩個新提拔起來的中層,去穿透科室的壁壘,真正掌握四組和五組的具體運作情況。
但他也清楚,這僅僅是開始。
周為民的謹慎甚至略帶怯懦,吳愛華的乾練但可能缺乏足夠的根基,都是潛在的弱點。
他們能否頂住壓力,能否真正掌控住小組,能否在複雜的環境中堅持原則,都還需要時間的檢驗。
劉金生和殷永良絕不會善罷甘休。今天的挫敗隻會讓他們更加警惕,他們的反擊可能會更加隱蔽和凶狠。周為民和吳愛華作為陽光明提拔的人,必然會成為他們重點關注和打壓的對象。
未來的內部鬥爭,恐怕會更加複雜和艱難。
陽光明微微後靠,手指無意識地輕敲桌麵。
如今他親手打破了表麵的平靜,接下來的每一步,都必須更穩、更謹慎、更堅決。